用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-01-04 06:40:25
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答案：A
相关试题
- 1.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
- 2.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。
- 3.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处( )的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
- 4.某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施未按照规定进行维护，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）的罚款。
- 5.某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施未按照规定进行维护,根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)的规定,责令限期改正,逾期不改正的,处5万~10万元的罚款。
- 6.未按照规定建立并实施药品追溯制度责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处
- 7.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下()的罚款
- 8.用人单位未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10万元以下的罚款。
- 9.按照《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由应急管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（）。
- 10.用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处五万元以上十万元以下的罚款:
