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根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A、正确
B、错误
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发布时间:
2024-11-06 06:40:54
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(
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答案:
A
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1.
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
2.
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
3.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
4.
建立劳动关系应当订立劳动合同。()
5.
建立劳动关系应当订立劳动合同。
6.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。( )
7.
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
8.
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
9.
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
10.
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
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