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推荐参考答案 (
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答案：正确答案：
A
相关试题
- 1.《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。
- 2.工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
- 3.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为（）个月的本人工资。
- 4.《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）规定。
- 5.职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为（）月的本人工资。
- 6.工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为()个伤残等级
- 7.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 8.《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为（）级。
- 9.《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级。
- 10.《工伤保险条例》规定劳动功能障碍分为几个伤残等级？最重、最轻的为几级？
