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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级人民政府责令改正，或者予以处分。
- 2.工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，由上级（同级）工会责令改正。( )
- 3.工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，由上级工会责令改正。（×）
- 4.违反《工会法》规定，非法撤销、合并工会组织的，由（）以上人民政府责令改正，依法处理。
- 5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
- 6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
- 7.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，应当如何处理？
- 8.《工会法》规定，工会通过( )等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。
- 9.统计机构及其工作人员有下列（)行为之一的 由本级人民政府或者上级人民政府统 计机构责令改正
- 10.工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员对用人单位违反劳动法律法规，侵害职工合法权益的问题线索，应当（)。
