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要坚持 “以问题为导向、以整改为目标、以问责为抓 手、 ”的监管原则。
要坚持 “以问题为导向、以整改为目标、以问责为抓 手、 ”的监管原则。
发布时间:
2025-03-15 21:39:31
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人力资源管理师
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答案:
实行清单式监管
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要坚持 “以问题为导向、以整改为目标、以问责为抓 手、 ”的监管原则。
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:以问题为中心
3.
以情境为载体、以问题为导向的教学方法,不仅有效破解了传统思政课堂中“知识灌输”的困境,
4.
以客户为中心,以服务为导向,以提升实效为目标
5.
以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。
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市场监督管理部门应当按照科学、原则,以发现和查处食品安全问题为导向,依法组织开展食品安全抽样检验工作
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以目标为目的以结果为导向下一句
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以生活中的问题为例,谈谈语境思维的应用。
9.
客户服务创先工作理念提出,从“以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标”逐步向“以生产为中心,以销售为导向,以安全为目标”转变。
10.
以问题为中心,报道工作经验、单位先进事迹,探讨问题解决之道的通讯是()
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