找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、()检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。
A、乳腺疾病
B、卵巢疾病
C、心血管疾病
D、脑血管疾病
发布时间:
2025-03-28 18:07:27
首页
执法资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、()检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。
2.
用人单位应当每两年为女职工安排一次妇科检查。(错)
3.
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行( )。A、治疗康复和定期检查B、治疗康C、康复定期检查
4.
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
5.
用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。A、职业健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查
6.
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。
7.
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
8.
用人单位应当按照规定组织()职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
9.
【判断题】女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10.
用人单位应当给予经期女职工什么劳动保护?
热门标签
公考真题库
三支一扶考试题库
商业银行考试题库
工会考试题库
公文题库
国网考试题库
宪法知识题库
公共基础知识考试题库
三类人员考试题库
药学专业知识题库
银行高管题库
移动笔试题库
事业编制考试题库
综合能力测试题库
医疗考试题库
资料分析题库
法律常识题库
每日一练题库
社会工作者考试题库
护士资格证考试题库