人在面对冲突时，可能存在的行为意向有哪些？
人在面对冲突时，可能存在的行为意向有哪些？
发布时间：2024-12-24 20:26:21
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推荐参考答案 (
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答案：1）回避，是一种团队成员不相互合作处理冲突的消极行为意向。2）合作，是一种团队成员自我肯定并相互合作处理冲突的积极行为意向。3）妥协，是一种团队成员相互合作程度与自我肯定程度均处于中等水平的处理冲突的行为意向。4）竞争，是一种团队成员自我肯定但不相互合作处理冲突的行为意向。5）迁就，是一种团队成员自我不肯定并相互合作处理冲突的行为意向。
