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根据残疾人保障法,下列机构和单位中,应当按照规定的比列安排残疾人就业的有( )
A、国家机关
B、社会团体
C、企事业单位
D、民办非企业单位
E、个体户
发布时间:
2025-03-16 23:46:02
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(
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答案:
ABCD
相关试题
1.
根据残疾人保障法,下列机构和单位中,应当按照规定的比列安排残疾人就业的有( )
2.
残疾人可以享受就业保障、残疾人生活保障、康复保障和教育保障
3.
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人()。
4.
违反《残疾人保障法》规定,供养、托养机构及其工作人员侮辱、虐待、遗弃残疾人的,( )。
5.
残疾人就业困难原因,不包括()A.残疾人自身就业能力较弱B.社会对残疾人就业的歧视C.残疾人法律保障不够完善D.残疾人就业意愿非常强烈
6.
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 ()
7.
根据《残疾人就业条例》,国家对残疾人就业实行集中就业与()相结合的方针。
8.
某企业有900名在职职工,根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于( )人,否则就缴纳残疾人就业保障金。
9.
某企业有900名在职职工,根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于()人,否则就缴纳残疾人就业保障金
10.
残疾人就业
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