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薪酬调查能够帮助企业有针对性的设计个性化的薪酬。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-06-02 23:52:32
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(
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答案:
对
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1.
薪酬调查能够帮助企业有针对性的设计个性化的薪酬。( )
2.
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
3.
薪酬调查只需要了解同行业其他企业的薪酬状况即可
4.
企业薪酬调查的作用不包括( )。
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简述设计薪酬调查表格的具体要求。
6.
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪洲结构,以下不属于薪酬调査的目的的是
7.
企业薪酬调查的目的和意义?
8.
薪酬调查的要点有哪些
9.
在薪酬管理体系设计的步骤中,( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 A.确定薪酬水平B.工作分析C.薪酬调查D.薪酬结构设计
10.
按照主持薪酬调查的主体划分,薪酬调查种类不包括()。
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