面试人员容易出现的几个问题有什么?
面试人员容易出现的几个问题有什么?
发布时间：2025-06-09 10:00:29
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答案：(1)要尽量避免提只需回答“是”或“不是”的问题,而是提出应试者需要的仔细回答和发挥的“开放性”问题,以便启发应试者的思路,考察其真实水平。(2)要先易后难,心绪渐进的提问。面试中所需准备提出的问题一般都是根据重点内容的需求拟定的。在提问中则应该将那些应试者熟悉的、容易回答的提问先行提出,当应试者进入角色后,在逐步加大提问难度,这样有利于应试者逐渐适应,树立信心,从而发挥其正常水平。(3)面试进行中不要有任何提示或者认可,否则应试者的回答将以主试人员的观点为转移。主试人员提出问题后,要仔细“倾听”应试者的陈述,期间主持人员可以沉默不语,也可以不是点点头,不含任何评价之意,这是鼓励应试者做完整的表扬。(4)及时做好面试记录,以便最后对应试者进行全名评价。
