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在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
发布时间:
2025-05-12 15:02:25
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在战略人力资源管理中人力资源管理部门能够直接参与组织的战略与决策。
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人力资源管理必须与组织发展战略契合,这体现了人力资源管理战略的系统性。( )
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简述战略人力资源管理与公司战略的关系。
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人力资源管理战略定义
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对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析, 并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤? ()
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________是通过战略人力资源管理职能活动及战略性制度安排实现组织人力资源的有效获取、开发和优化配置,并支撑企业战略目标实现的系统解决方案和管理过程。
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人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
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题目(公共部门人力资源管理,名词解释):人力资源
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从人力资源管理的角度看,人力资源开发型战略多以团队为中心,主要依靠团队小组长和普通员工。( )
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