未通过保密审查的工作人员，如工作能力突出，可以任用、聘用到涉密岗位工作。
未通过保密审查的工作人员，如工作能力突出，可以任用、聘用到涉密岗位工作。
发布时间：2025-05-10 22:55:21
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- 1.未通过保密审查的工作人员，如工作能力突出，可以任用、聘用到涉密岗位工作。
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- 4.涉密人员保密审查
- 5.如果颁奖仪式工作人员数量十分有限，部分岗位工作可以兼并，如（ ）。
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- 7.机关、单位可以将定密培训与保密知识宣传教育、涉密岗位资格审查、岗位考核等结合起来，通过讲座、知识竞赛、窃密泄密案例展等多种形式，普及定密工作基础知识和工作要求。（）
- 8.在涉密岗位工作人员按照涉密程度分为（）（）（）
- 9.存在下列情形之一的人员，不得通过涉密人员保密审查()。
- 10.涉密人员保密审查由机关
