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意愿-技能矩阵是按照以下哪些维度对团队成员进行分类的?
、 情境
B、 工作年限
C、 技能
D、 意愿
发布时间:
2025-01-14 09:02:34
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(
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答案:
CD
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1.
意愿-技能矩阵是按照以下哪些维度对团队成员进行分类的?
2.
针对团队成员的不同类型,意愿-技能矩阵提供了以下哪些带教方法?
3.
以下哪些是带教“高意愿-低技能”的团队成员不同于带教“低意愿-低技能”的团队成员的步骤?
4.
带教低意愿-低技能的团队成员时,具体做法包括以下哪些步骤?
5.
团队需要团队成员具备多种技能,以下技能不是团队成员必须具备的是( )
6.
以下哪些是带教“高意愿-高技能”的团队成员时需要做的?
7.
项目团队成员的技能应当具有
8.
团队成员之间如果缺乏信任,会导致以下哪些团队机能障碍()
9.
意愿-技能矩阵可以帮助你判断合理授权和适当辅导的时机。
10.
带教低意愿-高技能的团队成员时,应当采用哪种方法?
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