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你新到单位，对单位不了解。领导交给你任务，你没有完成好，领导不信任你了。你怎么办?

发布时间：2025-07-27 15:31:14

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答案：官方提供领导交给我任务而我没有完成我感到非常的抱歉这说明我还需要锻炼还需要不断提高自己的工作能力和业务能力。特别是领导对我不信任了我想我应该采取积极措施提高自己以改善目前的状况。首先工作没有完成肯定会对单位造成影响这时候我应该主动承担相应的责任不回避不辩解。同时我会积极采取有效措施减少损失防止损失进一步扩大。其次我会做深刻地自我反省找出自己没有完成的原因。如果是我个人态度的问题导致工作任务没有完成那么我会积极端正工作态度。如果是因为个人业务不熟练而导致工作未能完成那么我会努力提高自己的业务能力向同事请教向领导求助向书本求知。我想在今后的工作中一定能够圆满完成领导交办的任务。再次我会及时向领导汇报工作积极做自我批评请求领导批评指正和给予相关处分。同时向领导表明我对工作的态度和今后的工作打算希望领导给予指教领导一定是宽宏大量的对下属是爱护的。只要我积极工作踏实做好以后领导交办的每件事情。我想领导会重新认识我重新信任我的。总之作为一名新人我还需要尽快地熟悉单位情况熟悉相关的工作流程和办事的方法同时积极学习有关业务技能使自己更快地融入到单位中去把以后的工作做得更好。领导交给我任务而我没有完成，我感到非常的抱歉，这说明我还需要锻炼，还需要不断提高自己的工作能力和业务能力。特别是领导对我不信任了，我想我应该采取积极措施提高自己，以改善目前的状况。首先，工作没有完成，肯定会对单位造成影响，这时候我应该主动承担相应的责任，不回避，不辩解。同时我会积极采取有效措施减少损失，防止损失进一步扩大。其次，我会做深刻地自我反省，找出自己没有完成的原因。如果是我个人态度的问题导致工作任务没有完成，那么我会积极端正工作态度。如果是因为个人业务不熟练而导致工作未能完成，那么我会努力提高自己的业务能力，向同事请教，向领导求助，向书本求知。我想在今后的工作中一定能够圆满完成领导交办的任务。再次，我会及时向领导汇报工作，积极做自我批评，请求领导批评指正和给予相关处分。同时向领导表明我对工作的态度和今后的工作打算，希望领导给予指教，领导一定是宽宏大量的，对下属是爱护的。只要我积极工作，踏实做好以后领导交办的每件事情。我想领导会重新认识我，重新信任我的。总之，作为一名新人，我还需要尽快地熟悉单位情况，熟悉相关的工作流程和办事的方法，同时积极学习有关业务技能，使自己更快地融入到单位中去，把以后的工作做得更好。