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简要的说明会计岗位设置的不相容岗位分离的原则有哪些?
简要的说明会计岗位设置的不相容岗位分离的原则有哪些?
发布时间:
2025-06-26 11:26:22
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(
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答案:
(一)业务操作人员与市场营销人员分离 (二)重要业务岗位分离。记账与对账岗位分离;汇划业务录入岗位、复核岗位相分离;同城票据交换提出(录入)岗位、复核(数据发送)岗位相分离;构成有效支付要素的印、证分离(如:汇票专用章与银行汇票、银行承兑汇票;银行本票专用章与银行本票;业务专用章与定期存款开户凭证等必须做到分管分用);中心库库管员不得处理系统现金账务,不得兼任携款员等。 (三)业务操作与授权分离。 (四)业务处理前后台分离。
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对()等岗位必须实行不相容岗位分离。
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风险可控、不相容岗位分离
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行政事业单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保收款、( )等不相容岗位相互分离。
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行政事业单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保收款、( )等不相容岗位相互分离。
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行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有( )。
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智慧职教: 体现现金业务不相容岗位相互分离的是
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