找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
如果企业的招聘政策和竞争对手存在差距,就会直接影响到企业的吸引力,从而降低招聘效果。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-06 15:17:06
首页
国家电网
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
如果企业的招聘政策和竞争对手存在差距,就会直接影响到企业的吸引力,从而降低招聘效果。
2.
在实际的企业招聘评价中,招聘效果评估主要包括( )。
3.
任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了( )。
4.
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。( )
5.
内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
6.
猎头招聘属于企业常用的自行招聘渠道。( )
7.
信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。
8.
招聘渠道多元化成为企业招聘管理必然的发展趋势。( )答案( )
9.
请分析目前我国旅游企业在招聘过程中存在的问题。
10.
企业招聘只看重学历和学习成绩。( )
热门标签
银行考试题库
教师招聘试题库
事业编题库
结构化面试题库及答案
题库专家
辅警题库
中国移动题库
个人客户经理考试题库
注册税务师题库
综合知识题库及答案
金融基础知识题库
警察考试题库
征信考试题库
国家公务员常识题库
无领导小组题库及答案
中石化笔试题库
粉笔在线题库
护士招聘考试题库
教师职业道德题库
国家试题库