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建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-21 14:36:21
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答案:
错误 【分析】:十一章 沟通
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1.
建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。
2.
冲突包括建设性冲突和非建设性冲突(
3.
建设性冲突是指冲突各方目标一致,实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来,防止事态的进一步演化。根据上述定义,下列属于建设性冲突的是()。
4.
冲突对人总会产生消极影响。
5.
冲突对人总会产生消极影响。
6.
传统冲突观点认为,冲突对组织有害无益,因此冲突管理的目的就是要消除组织中的冲突。( )
7.
21.对组织冲突的看法有哪些?
8.
根据冲突产生的原因来划分冲突类型有 ( )A、目标冲突B、认知冲突C、情感冲突D、程序冲突
9.
组织冲突的解决办法有哪些?
10.
创业团队内部的冲突不是只有消极影响的
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