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连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-02-27 21:54:17
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1.
连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
2.
在年度考核中,只要被定为不称职的公务员即应当予以辞退。
3.
公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以( )。
4.
中层管理人员年度考核被确定为基本称职档次或不称职档次的,( )年内(含考核为基本称职或不称职当年度)不得竞聘高于现聘岗位职级的岗位。
5.
公务员年度考核中被确定为不称职的,按照规定给予降低一个职务层次任职
6.
党员受到党内警告处分的,当年年度考核不得确定为优秀等次;党员受到党内严重警告处分的,当年年度考核只写评语,不确定等次。( )
7.
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
8.
工作队年度考核好的等次不超过()?
9.
公务员具有以下情形之一的,应当按照规定降低职级:()。A.不能胜任职位职责要求的B.年度考核被确定为不称职等次的C.受到降职处理或者撤职处分的D.法律法规和党内法规规定的其他情形
10.
领导班子为较差等次的,主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
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