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( )是指组织的管理者根据过去的经验,把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。


A、直觉预测法
B、比率分析法
C、回归预测法
D、趋势预测法

发布时间:2025-06-08 21:40:22
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答案:B
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