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弹性工作制中,核心的工作时间可以不遵守
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-11 20:33:34
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(
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答案:
错误
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1.
弹性工作制中,核心的工作时间可以不遵守
2.
弹性工作制
3.
我国职工实行“五天工作制”,企业职工每周工作时间不超过30小时。
4.
集团公司实行每周五天工作制,每天工作时间不超过8小时,保证职工每周至少休息一天。( )
5.
但弹性工作制恰好克服了这个弊端,倡导以人为本,根据每个工作人员的生活习惯及工作效率进行工作时间上的适当安排,
6.
为了适应年轻人的节奏,微信团队( ),实行弹性工作制。
7.
什么是不定时工作制和综合计算工时工作制?
8.
劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的()。
9.
什么是不定时工作制?
10.
实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
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