互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（ ）。

A、改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式
B、人力资源管理模式发生了迭代升级
C、变革了传统人力资源管理技术
D、从战略层面提升人力资源管理的地位