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属于领导权变理论的是( )
A、领导作风论
B、途径—目标理论
C、领导行为方格论
D、领导行为二元四分论
发布时间:
2025-03-04 15:10:16
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答案:
途径—目标理论
相关试题
1.
属于领导权变理论的是( )
2.
提出领导权变理论的是
3.
权变管理理论是二十世纪70年代在()形成的一种管理理论,由弗雷德菲德勒创立,其研究内容集中在组织结构的权变理论、人性的权变理论、领导的权变理论三个方面。
4.
关于费德勒的权变领导理论,说法正确的是( )。
5.
下列不属于组织行为理论的是()A、领导权变理论B、组织变革和发展理论C、领导性格理论D、理想行政组织体系理论
6.
下列不属于组织行为理论的是() A: 领导权变理论 B: 组织变革和发展理论 C: 领导性格理论 D: 理想行政组织体系理论
7.
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。()
8.
根据费德勒的权变领导理论,以下哪项不是影响领导的情景因素?( )
9.
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是
10.
领导权变并非是一种权术,其实质是一切从实际出发,根据领导活动的具体情境,灵活采用合适的领导方式去实现领导价值。在领导活动中权变的是方法和策略,不变的是价值和方向。根据上述定义,下列属于领导权变的是:
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