用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款

A、隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的
B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C、使用国家明令禁止适用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
D、擅自拆除、停用适用职业病防护设备或者应急救援设施的
E、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的