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不得将编外聘用、借调、劳务派遣、服务外包等非正式人员确定为涉密人员。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-13 10:51:53
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(
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答案:
B
相关试题
1.
不得将编外聘用、借调、劳务派遣、服务外包等非正式人员确定为涉密人员。
2.
绩效考核对象包括:()A.在编聘用人员B.编外聘用人员C.在编和编外聘用人员
3.
不得将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位统一管理。( )
4.
应当确定为核心涉密人员的条件是()
5.
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣
6.
劳务派遣公司转包劳务人员合法吗?
7.
涉密人员可以为境外组织或人员提供劳务咨询或其他服务。
8.
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不需要计入该生产经营单位的从业人员人数。 ( )
9.
1生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不计入该生产经营单位的从业人员人数。
10.
生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。( )答案( )
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