临时用工协议与普通用工合同比较
临时用工协议与普通用工合同比较
发布时间：2025-03-10 10:45:49
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答案：【计分规则】: 含义不同；订立形式有别 试用期约定不同；解除协议规定不同；工资报酬取得规定不同
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- 7.（ ）作为劳动力市场上一种新的用工方式。A、小时工B、全日制用工C、非全日制用工D、劳务派遣
- 8.非全日制用工，是指以小时计酬为主的用工形式。
- 9.共享用工：指企业在特殊时期，为了降低人力成本或解决人工短缺问题，通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。 下列属于共享用工的是：
- 10.根据公司用工管理办法，辅助类岗位可以使用劳动合同制用工。
