简述费德勒的领导权变理论
简述费德勒的领导权变理论
发布时间：2025-07-06 15:12:14
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答案：（1）费德勒的领导权变理论认为领导方式应该依据领导情境的变化而变化，不存在适用所有领导环境的标准化领导方式。 （2）领导情境。确定情境可按三个维度：职位权力、任务结构和上下级关系把领导情境分为好、中、差三种。 （3）领导方式有低LPC（任务导向型）和高LPC（关系导向型）之分。 （4）当领导情境很好或很差时，用低LPC型（任务导向型）领导方式最有效；当领导情境一般时，用高LPC型（关系导向型）领导方式最有效。
