马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（ ） 选择一项： A. 内容性激励理论 B. 强化性激励理论 C. 归因性激励理论 D. 过程性激励理论
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（ ） 选择一项：
A、 内容性激励理论
B、 强化性激励理论
C、 归因性激励理论
D、 过程性激励理论
发布时间：2025-06-10 21:49:47
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：是：内容性激励理论
相关试题
- 1.马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（ ） 选择一项： A. 内容性激励理论 B. 强化性激励理论 C. 归因性激励理论 D. 过程性激励理论
- 2.需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论，属于____。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造理论D.公平理论
- 3.主张依据行为结果来引导控制人的行为管理的理论是?( )A．内容激励理论B．结果激励理论C．过程激励理论D．期望理论
- 4.研究影响工作动机的构成因素，以及如何满足人的需求的理论是A.认知型激励理论B.过程型激励理论C.内容型激励理论D.综合型激励理论
- 5.研究影响工作动机的构成因素，以及如何满足人的需求的理论是A．认知型激励理论B．过程型激励理论C．内容型激励理论D．综合型激励理论
- 6.下列属于结果激励理论的是?( )A．需要层次理论B．期望理论C．公平理论D．强化理论
- 7.下列哪项不属于内容激励理论?( )A．需要层次理论B．ERG理论C．强化理论D．双因素理论
- 8.下列哪项不属于内容激励理论?( )A.需要层次理论B.ERG理论C.强化理论D.双因素理论
- 9.[单选题]下列属于过程型激励理论的是 A 需要层次理论 B 期望理论 C 双因素理论 D 成就激励论
- 10.过程型激励理论
