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由组织行为学者和人力资源管理专家提出的劳动关系理论学派是
由组织行为学者和人力资源管理专家提出的劳动关系理论学派是
发布时间:
2025-06-08 02:54:46
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食品安全员
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答案:
人事管理学派
相关试题
1.
由组织行为学者和人力资源管理专家提出的劳动关系理论学派是
2.
劳动关系的和谐是实现企业人力资源管理目标的保证
3.
组织考虑人力资源管理对组织内外部环境的适应性和灵活性,属于战略性人力资源管理的特征是
4.
发现教学是认知教学理论学派的哪位学者提出的
5.
( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
6.
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
7.
认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是
8.
项目管理方法的核心是()。A.人力资源管理和运作管理B.目标管理和人力资源管理C.人力资源管理和风
9.
( )规定了公司组织在人力资源管理方面的具体行动方案,是公司组织人力资源管理的基础。
10.
人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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