培训需求的优先顺序对于培训来说不重要
A、对
B、错
发布时间：2024-10-09 13:07:40
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答案：错
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- 1.培训需求的优先顺序对于培训来说不重要
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- 5.设计和策划培训2评价培训结果3提供培训4确定培训需求
- 6.企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。①设计和策划培训②评价培训效果 ③培训 ④确定培训需求
- 7.[单选] 下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A . 对培训需求调查信息进行归类、整理B . 对培训需求进行分析、总结C . 撰写培训需求分析报告D . 整理培训需求的动机和愿望
- 8.培训项目管理人员在确定培训时间时，可以优先考虑培训计划的安排。判
- 9.培训项目管理人员在确定培训时间时，可以优先考虑培训计划的安排。判
- 10.员工培训的基本程序包括A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训课程设计D、培训效果评估E、培训组织形式
