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企业对员工的职业职责教育的有效途径是()
A、完善各项规章制度、建立岗位评价监督体系
B、依靠领导严格管理、奖优罚劣
C、依靠社会奥论监督
发布时间:
2024-11-01 23:24:42
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(
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答案:
A
相关试题
1.
企业对员工的职业职责教育的有效途径是
2.
企业对员工的职业职责教育的有效途径是()
3.
某企业对员工进行职业道德教育,职业道德的基本要求有()。
4.
下列不属于企业员工安全生产教育内容的是( )。
5.
企业分管负责人不用对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。()
6.
从企业角度看员工价值是员工对企业价值增长的作用。
7.
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8.
职业生涯规划可以提升员工的工作积极性和效率,达到企业与员工的双赢。
9.
( )不是企业对员工的责任
10.
员工对企业的心态应该是()
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