关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题
关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题
发布时间：2025-05-26 13:59:18
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答案：事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施或受行政、刑事处罚时，其工资待遇处理应遵循以下原则：
1. 被拘留、逮捕期间，停发工资和津贴补贴。
2. 受警告、记过等行政处分，不扣发工资。
3. 受降级、撤职等处分，按新职务确定工资。
4. 受刑事处罚，根据刑期长短停发或减发工资。
5. 刑满释放后，根据工作安排和表现确定工资待遇。
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