下列不属于各业务部门管理者的绩效考核工作的是？A.监督考核系统的实施B.定本部门员工绩效目标C.参与规划在岗员工发展D.填写绩效评分
下列不属于各业务部门管理者的绩效考核工作的是？
A、监督考核系统的实施
B、定本部门员工绩效目标
C、参与规划在岗员工发展
D、填写绩效评分
发布时间：2025-05-20 20:59:03
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答案：A
相关试题
- 1.下列不属于各业务部门管理者的绩效考核工作的是？A.监督考核系统的实施B.定本部门员工绩效目标C.参与规划在岗员工发展D.填写绩效评分
- 2.绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
- 3.考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）A．计划B．效果C．成果D．目标
- 4.下列关于绩效管理的认识正确的是（）: 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
- 5.基于绩效的性质，管理者对员工绩效的考核，应该是全面的、发展的、多角度的和权变的。（ ）
- 6.员工绩效的影响因素包括？（ ） A．责任 B．能力 C．目标 D．动机 E．客观条件
- 7.绩效管理过程一般由（ ） 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
- 8.( ) 是绩效管理的重要环节,通过考核者与被考核者之间的沟通,就被考核者在考核周期内的绩效情况进行反馈,在肯定成绩的同时,找出工作中的不足并加以改进。
- 9.绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核， 通常包括（）
- 10.基于员工工作结果的绩效考核，其考核的主要内容是员工的（
