途径—目标理论指出，当工作任务和工作方法不明确时，应采用( )领导方式。
A、“高工作”
B、“高关系”
C、“低工作”
D、“低关系”
发布时间：2024-11-23 12:27:54
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.途径—目标理论指出，当工作任务和工作方法不明确时，应采用( )领导方式。
- 2.途径—目标理论指出，当工作任务和工作方法不明确时，应采用( )领导方式。A.“高工作”B.“高关系”C.“低工作”D.“低关系”
- 3.途径—目标理论指出的领导方式是( )
- 4.路径-目标理论指出的领导方式是( )。
- 5.当下属工作成熟度高，心理成熟度低时，应采用放任式领导方式。
- 6.途径目标理论
- 7.根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是
- 8.开展群众工作时，党支部应采用 积极引导群众的工作方法。
- 9.情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是
- 10.根据领导风格理论，领导方式分为：
