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培训不能代替管理解决问题,但培训可以帮助管理解决问题。()
.正确
B、错误
发布时间:
2025-06-23 19:42:00
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执法资格
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答案:
参考答案:A
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培训不能代替管理解决问题,但培训可以帮助管理解决问题。()
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培训管理评价要点
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冲突具有建设性的一面,它可以帮助解决问题,促进改变。
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培训管理和培训实施过程中的核心是 ( )。A、培训计划B、培训方案C、培训目标D、培训内容
9.
方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。
10.
方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。( )
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