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上级公司(母公司、总公司)制定的劳动规章制度,下级公司必须执行。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-21 14:45:44
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答案:
错误
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1.
上级公司(母公司、总公司)制定的劳动规章制度,下级公司必须执行。
2.
运行人员必须严格遵守公司各项规章制度
3.
水价分类由自来水公司制定批准执行。
4.
公司可分为总公司与分公司,最少要有( )以上的分公司才能称得上总公司。
5.
公司发布规章制度,需要遵守的要求是:()A.公示程序要合法,保证发布平台所有相关员工都能接收到,并确认回复情况B.公司可以制定与工作要求相关的任何规章制度C.公司规章制度可以约束下班后的行为D.公司规章制度与劳动合同不一致的
6.
证券公司经营管理主要负责人,组织制定公司规章制度,并监督其实施。
7.
规章制度和业务流程都是上级行制定的,下级行只要遵照执行,无需对现有制度和流程进行定期梳理。
8.
直接抵免适用于如下所得:( )A、自然人的个人所得税抵免B、总公司与分公司之间的公司所得税抵免C、母公司与子公司之间的预提所得税抵免D、母公司与子公司之间的公司所得税抵免
9.
甲公司和乙公司为同一母公司最终控制下的两家公司是成本法吗
10.
公司所有规章制度都应严格遵守。
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