找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
在没有具体法律依据时,可根据劳动法基本原则来分析和处理劳动法律事务。( )
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-06-18 21:57:05
首页
行政执法资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
在没有具体法律依据时,可根据劳动法基本原则来分析和处理劳动法律事务。( )
2.
劳动合同是处理劳动争议的法律依据。
3.
处理劳动关系的基本原则:
4.
劳动法的基本原则
5.
劳动法基本原则的特点是
6.
劳动法基本原则包括什么?
7.
在使用pandas进行处理时,需要借助于人工分析根据具体的业务数据来确定异常值的阈值。
8.
在使用pandas进行处理时,需要借助于人工分析根据具体的业务数据来确定异常值的阈值。
9.
劳动法的基本原则有哪些?
10.
法律工作人员包括()、()、()和法律顾问、()等具体负责法律事务工作的人员。
热门标签
普通话考试内容题库
综合素质题库及答案
辅警考试题库
西部计划笔试题库
粉笔事业单位题库
银从题库
社区工作者考试题库
国家试题库
综合能力测试题库
职业能力测验题库
小学体育教师招聘题库
军考题库
通用能力测试题库
教师资格证考试题库
法考题库
选调生题库
教育学题库
公务员题库app
中石化笔试题库
综合知识题库及答案