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在劳动场所,用人单位应当(C)对女职工的性骚扰。
A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、预防和制止
D、预防和制裁
发布时间:
2025-03-03 09:54:38
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法律职业资格
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(
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答案:
C
相关试题
1.
在劳动场所,用人单位应当(C)对女职工的性骚扰。
2.
在劳动场所,一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位在接到女职工的求助请求后,应及时()或者处理。
3.
用人单位不用采取有效措施,预防和制止女职工在劳动场所遭受性骚扰。(错)
4.
下列关于女职工劳动保护的表述,错误的是()。
5.
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医
6.
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
7.
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工
8.
女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育
9.
用人单位应当遵守国家有关女职工禁忌从事的劳动范围的规定,对已经从事的,应当予以 。
10.
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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