4.工会重点监督用人单位：（）
A、A恶意欠薪、违法超时加班、违法裁员
B、B未缴纳或未足额缴纳住房公积金
C、C侮辱体罚、强迫劳动、就业歧视
D、D使用童工、损害职工健康等问题
发布时间：2025-01-13 10:12:24
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答案：ABCD
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- 1.4.工会重点监督用人单位：（）
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- 4.工会财务监督中，（）重点对资金使用绩效、会计报告质量进行监督评价。
- 5.上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的，应当及时转交所在用人单位工会受理，所在用人单位工会应当开展调查，于（）个工作日内将结果反馈职工与上级工会。
- 6.被派遣劳动者在用人单位无权组织工会
- 7.尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
- 8.工会劳动保护监督检查委员会设（）。
- 9.工会劳动保护监督检查员职责应（）
- 10.依《工会劳动法律监督办法》规定,上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的,应当及时转交所在用人单位工会受理,所在用人单位工会应当开展调查,于()工作日内将结果反馈实名投诉人,并报上级工会。
