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应聘比则说明应聘信息发布的效果,该比例越大,招聘信息发布的效果( )
应聘比则说明应聘信息发布的效果,该比例越大,招聘信息发布的效果( )
发布时间:
2025-06-03 14:04:42
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通信工程师考试
推荐参考答案
(
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相关试题
1.
应聘比则说明应聘信息发布的效果,该比例越大,招聘信息发布的效果( )
2.
招聘信息发布得及时与否不会影响招聘的效果。( )
3.
人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息,同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。
4.
学校就业指导部门发布的招聘信息,其优点在于( )
5.
国家建立突发事件的信息发布制度,信息发布应当
6.
查找应聘信息时,需要确认用人单位的准确全称,并从网上查找该单位的官网,了解是否有招聘的计划。
7.
企业发布招聘信息可以随意、不用真实,也不用合法。
8.
( )是此次招聘录用人员与应聘人员之比。
9.
发布信息要充分全面,尽可能一次性全部发布出去,提高信息( )。
10.
国有企业人员对应聘人员需要考察对方档案什么信息
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