违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门( ),恢复原工作。
A、责令改正
B、责令承担惩罚性赔偿
C、给予责任人行政处分
发布时间：2025-05-28 16:07:44
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答案：A
相关试题
- 1.违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门( ),恢复原工作。
- 2.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级人民政府责令改正，或者予以处分。
- 3.对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。
- 4.任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复。（ ）
- 5.任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。（ ）
- 6.单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的，对受打击报复的会计人员的补救措施包括恢复其名誉和恢复职称。
- 7.单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的，对受打击报复的会计人员的补救措施包括恢复其名誉和恢复职称。
- 8.《刑法》规定,公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,构成( )。
- 9.单位责任人对依法履行职责、抵制违反规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（）
- 10.《劳动合同法》规定用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。( )
