当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用( )式面谈
、压力式面谈
B、一对一式面谈
C、小组式面谈
D、构架式面谈
发布时间：2025-01-02 22:56:40
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用( )式面谈
- 2.当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用（）。
- 3.当空缺职位要求应聘者能够应付压力时;可采用
- 4.当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用(A、构架式面谈B、小组式面谈C、压力式面谈D、一对一式面谈
- 5.(5分)出现职位空缺或人手不够时，可以采用的措施包括：（ ）
- 6.18．使馆馆长职位空缺时，代行使馆馆长职务的官员称为代办。
- 7.6.企业进行员工招聘只是为了弥补职位空缺。
- 8.招聘是在企业总体发展规划战略的指导下，制定相应的职位空缺计划，并寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。
- 9.当开发人员说不是BUG时，你如何应付?
- 10.当键联接强度不足时可采用双键。使用两个平键时要求键（）布置。
