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个人劳务关系情形下的侵权责任
个人劳务关系情形下的侵权责任
发布时间:
2025-06-24 16:19:07
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(
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答案:
第一问是,概念第二问是,个人劳务关系的法律含义第三问是,责任承担个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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个人劳务关系情形下的侵权责任
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
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劳务关系中提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
4.
简述个人劳务关系中,提供劳务一方致害和受到损害时的责任承担规则。
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提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。
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提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。 ( )
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劳务外包、劳务派遣与人力资源外包三种情形下的员工均不与公司签订劳动合同
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