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对哺乳未满1周岁婴儿的女员工,单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-03-03 10:56:51
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八大员
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(
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答案:
A
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1.
对哺乳未满1周岁婴儿的女员工,单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
2.
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排_小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加_小时哺乳时间
3.
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4.
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间。
5.
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期未满多长时间的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动?
6.
根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
7.
对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
8.
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。( )
9.
对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当给予下列劳动保护:( )
10.
《山西省女职工劳动保护条例》对怀孕( )的,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排一小时以上工间休息;有劳动定额的,减轻相应的劳动量。
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