用人单位不能和（ ）类人员约定离职竞业限制义务
A、高级管理人员
B、高级技术人员
C、其他负有保密义务的人员
D、实习生
发布时间：2024-12-28 17:40:27
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答案：实习生
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- 1.用人单位不能和（ ）类人员约定离职竞业限制义务
- 2.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的人员限于（ ）
- 3.用人单位可以与下列哪类人员签订竞业限制协议或条款
- 4.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（ ）
- 5.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
- 6.用人单位在竞业限制期限内解除竞业限制协议的，劳动者有权请求用人单位额外支付几个月的竞业限制经济补偿？
- 7.竞业限制协议没有约定补偿金是否有效？
- 8.在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（ ）
- 9.在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过()
- 10.在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（ ）。
