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利益相关者理论
利益相关者理论
发布时间:
2025-05-25 22:41:48
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人力资源管理师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
企业管理者为平衡利益相关者的利益而进行的管理活动。该理论认为任何一个公司的发展都离不开利益相关者的参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不是某些主体的利益。
相关试题
1.
利益相关者理论
2.
什么是利益相关者?企业直接利益相关者?企业间接利益相关者?
3.
【多选题】企业利益相关者的类型主要有 A. 个人利益相关者 B. 集体利益相关者 C. 社会利益相关者 D. 直接利益相关者 E. 间接利益相关者
4.
( )在《战略管理:利益相关者管理的分析方法》一书中,明确提出了利益相关者管理理论。
5.
【单选题】组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于该农机公司的外部利益相关者的是( )。
6.
下列利益相关者中,不属于主要利益相关者的是()。
7.
利益相关者包括:。
8.
利益相关者包括:( )。
9.
项目利益相关者:
10.
项目利益相关者的利益诉求
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