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安全文化建设的过程,就是让安全行为规程和程序成为员工内化的行为准则。
A、对
B、错
发布时间:
2024-11-18 16:47:34
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职称继续教育
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(
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答案:
对
相关试题
1.
安全文化建设的过程,就是让安全行为规程和程序成为员工内化的行为准则。
2.
1.()是员工在生产经营活动中的安全思维方式、安全行为准则、安全行为方式的表现。
3.
企业安全文化建设中最重要的是行为安全文化建设; ( )
4.
企业安全文化建设评价指标中员工层行为指标包括()。
5.
某企业为促进安全文化建设,提高员工的安全意识,采取以下措施,下列属于企业安全文化建设“行为规范与程序”基本要素的是( )。
6.
()强化员工风险意识,让员工知道工作现场永远不可能绝对安全,安全文化(HSE)就是为员工创造尽可能安全的工作环境
7.
安全精神文化建设是要提高全体员工的安全素质。
8.
安全精神文化建设是要提高全体员工的安全素质。
9.
安全理念和安全行为要“内化于心、外化于行、固化于制” ( )
10.
某企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。
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