“Y理论”认为，管理人员不应只注意工作任务的完成，而应注意满足工人的社会要求，重视培养员工之间良好的人际关系。( )
A、正确
B、错误
发布时间：2024-12-30 00:53:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.“Y理论”认为，管理人员不应只注意工作任务的完成，而应注意满足工人的社会要求，重视培养员工之间良好的人际关系。( )
- 2.人际关系理论认为工人是经济人。
- 3.列出员工完成每一项工作任务的具体步骤。
- 4.管理者的首要任务是通过员工完成工作任务
- 5.某一组织及其工作人员为完成工作使命而应承担的一定范围内的工作任务，以及完成这些工作任务所应承担的责任称为（ ）。
- 6.含挥发油而应注意防泛油的品种是
- 7.Y理论认为
- 8.重视人际关系和集体主义的价值观密切相关。新生代员工更注重工作中的情感体验和人际关系，
- 9.审美注意只出现在审美活动的开端
- 10.保持心理卫生的原则包括： 自我意识良好，良好的人际关系，积极劳动实践，社会功能良好 A.自我意识良好 B.道德水平良好 C.良好的人际关系 D.积极劳动实践
