薪酬设计原则主要有（ ）。A.激励性原则B.合法性原则C.公平性原则D.竞争性原则E.经济性原则
薪酬设计原则主要有（ ）。
A、激励性原则
B、合法性原则
C、公平性原则
D、竞争性原则
E、经济性原则
发布时间：2025-06-21 12:26:16
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A,B,C,D,E
相关试题
- 1.薪酬设计原则主要有（ ）。A.激励性原则B.合法性原则C.公平性原则D.竞争性原则E.经济性原则
- 2.责任会计的基本原则包括：一致性原则、可控性原则、反馈性原则和（）。A.激励性原则B.全面性原则C.重要性原则D.经济性原则
- 3.公共关系沟通原则主要有:A.实事求是原则B.双向沟通原则C.平衡原则D.有效原则E.整分合原则
- 4.A.人文性原则B.激励性原则C.互动性原则D.层次性原则
- 5.保险中介行为遵循的原则：合法性原则、公平性原则、资格认证原则、独立性原则。
- 6.A.综合性原则B.共同性原则C.可持续性原则D.公平性原则
- 7.合理行政原则包括以下几个原则A.公平公正原则B.考虑相关因素原则C.比例原则D.合法性原则
- 8.学术权益自我保护的原则包括()。A.合法性原则B.程序正当原则C.利益性原则
- 9.企业薪酬设计的原则有（）。A、公平原则B、公开原则C、激励原则D、量力而行原则E、合法原则
- 10.称呼的原则?A.礼貌原则B.时间原则C.尊崇原则D.恰当原则
