用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。
用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。
发布时间：2025-06-10 11:48:59
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答案：正确
相关试题
- 1.用工单位使用劳务派遣工时，应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同，确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。
- 2.劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
- 3.劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。A、正确B、错误
- 4.劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
- 5.劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工，其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。（ ）
- 6.用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）
- 7.在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣单位签订（）。
- 8.劳务派遣协议期满终止的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
- 9.【判断题】劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。
- 10.劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
