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根据密歇根大学的研究,以哪个维度为中心更容易实现高生产率和满意度
A、关怀维度
B、以员工为中心
C、结构维度
D、以任务为中心
发布时间:
2025-02-22 18:17:31
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(
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答案:
以员工为中心 ■以任务为中心
相关试题
1.
根据密歇根大学的研究,以哪个维度为中心更容易实现高生产率和满意度
2.
92.密歇根大学领导行为方式研究的结论是,与高的群体生产率和高满意度相关群体生产率和低满意度相关
3.
密歇根大学的研究认为,( )的领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关。
4.
密歇根大学的研究认为下列哪种领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关:
5.
密歇根大学领导行为方式研究的结论是,____与高的群体生产率和高满意度相关,而____则与低的群体生产率和低满意度相关。
6.
密歇根大学研究发现的领导行为的两个维度是_____。
7.
2.密歇根大学的研究
8.
简述密歇根大学的领导行为研究
9.
以下哪个指标不属于客户满意度测评的维度?( )
10.
高认知需要的人更容易被中心路径说服,而低认知需要的人更容易被外围路径说服。
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